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La tua storia da rivelare ha il mio impegno comunicativo

B-Piattaforma LinkedIn: la pagina aziendale

Piattaforma

UN PO’ DI MUSICA?

La piattaforma LinkedIn è un social network.
L’articolo è il seguito di A Leadership opportunità in LinkedIn
Continuando a leggere trovi le informazioni e le mosse giuste al fine di usare bene il social per la crescita aziendale.

Personal Branding

Per l’utilizzo della piattaforma è ottimo avere un buon Personale Branding e inserirti nel contesto dei professionisti iscritti a LinkedIn.

Dalla piattaforma network crei il programma Corporate Communication ed in tal senso puoi:

1 Build scegliere la community di riferimento per la costruzione dell’immagine

2 Engage coinvolgere i follower interessati al Brand

3 Recruiter potenziare la ricerca di personale

La Company Page

La pagina aziendale supporta la Comunicazione e ci puoi pubblicare i contenuti editoriali inoltre è possibile pubblicare aggiornamenti in formato Status che vengono ricevuti dai follower.

Trovi anche la Pagina Affiliata per ottenere opportunità da aziende e filiali che sono controllate dall’azienda madre. Laddove invece le Showcase Page cioè la pagina vetrina tematica che altro non è che una sotto-pagina, si gestiscono autonomamente dall’azienda madre.

Può apparire difficile usare la piattaforma e in effetti se ci studi riesci a raggiungere il tuo obiettivo di conoscenza rapportato al social LinkedIn. L’articolo è redatto con l’unico scopo di informare sul percorso e sulle mosse giuste da intraprendere per un buon uso del social più utilizzato dai professionisti.

LinkedIn come strategia Funnel

Attraverso LinkedIn puoi monitorare e ottimizzare la tua azienda. Crea un Funnel di Vendita personalizzato e usa gli strumenti di LinkedIn che sono:

Recruiting si trova sotto la categoria Talent Solution
Marketing si trova sotto la Marketing Solution
Gruppi è uno strumento per lo scambio di opnioni

Ricerca e assunzione dei talenti

Gli strumenti mirati alla ricerca e assunzione su LinkedIn sono appunto i Talent Solutions.

Puoi utilizzare gli strumenti che trattengono i parametri di Targeting sia per la pubblicazione di annunci di lavoro sia nelle community da te create.

Le funzioni External Relations e Human Resources servono per le Campagne Recruting e per la crescita della community in cui eventualmente trovare dei collaboratori interessati al tuo lavoro.

Gli strumenti sono:

Piattaforma Recruiter con una Dashboard per le candidature
Job Post/Job Slot sono offerte di lavoro, raccolte interne ed esterne al social.
Carrer Page rappresenta una scheda a pagamento all’interno dell’azienda in cui è possibile incorporare (Embed) i contenuti multimediali ed è l’Hub del Recruiting Aziendale.